Образцы приказов о назначении ответственных лиц

Форма приказа о назначении ответственного лица свободная. Ответственность лиц устанавливается работодателем за конкретное направление деятельности в рамках подразделения или всего предприятия. Например, работники могут быть назначены ответственными за: охрану труда; пожарную и электробезопасность; сохранность материальных ценностей материальная ответственность и т. Работодатель ограничен в выборе ответственных лиц по направлениям профессиональной деятельности.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Виды ответственности, возлагаемой на работников распоряжениями руководства, зависят от специфики деятельности конкретного предприятия. Форма приказа о назначении ответственного лица и правила заполнения Приказ о назначении ответственного лица не имеет официально установленной формы. Он составляется произвольно, но с соблюдением правил, применяемых ко всем первичным документам. Эти правила установлены Законом от Бланк должен содержать: наименование организации, основные сведения о ней, город расположения; дату и номер документа; ФИО генерального директора или лица, уполномоченного издавать распоряжения; преамбулу, где указывается краткая цель издания распоряжения и содержится ссылка на правовую норму, на основании которой оно издано например, ссылка на ТК РФ ; суть распоряжения; подписи работников, в отношении которых составлен приказ, подтверждающие их ознакомление с документом. Подписывает бланк руководитель организации - генеральный директор. Образец приказа о назначении материально ответственного лица Приведём пример приказа о назначении ответственного лица в сфере контроля материальных ценностей.

Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица (или нескольких) не существует. Каждая. Приказ о назначении того или иного ответственного лица подтверждает, что Образцы приказов о назначении ответственных лиц. Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство. Зачастую в качестве ответственного лица выступает главный энергетик.

Как составить приказ о назначении ответственного лица

Поделиться ссылкой: Сферы ответственности На любом предприятии важно установить не только конкретные должностные обязанности, но и их сферу ответственности. Разделение людей по постам осуществляется в соответствии с внутренними правилами трудового распорядка, а также на основе подтвержденных данных о их квалификации: квалификация по диплому о среднем профессиональном или высшем образовании; данные по внутреннему обучению в компании или сведения о прохождении курсов в сторонних организациях например, курсы переподготовки или дополнительного образования ; данные, подтверждающие успешное прохождение квалификационного экзамена в соответствии со своей специальностью. На основании этих данных устанавливаются внутреннее разделение сфер ответственности и перечень связанных с ними должностных обязанностей: электротехническая безопасность в этом случае присваиваются определенные категории, которые позволяют специалисту работать с определенным видом электрооборудования ; противопожарная безопасность — то есть ответственность до возникновение возможных нештатных ситуаций, связанных с угрозой жизни и здоровью людей и материальным ценностям; сохранение оборудования, материалов и других имущественных объектов от порчи и утери в том числе товаров —материальная ответственность; ответственность за проведение операций, перемещения особо ценных вещей — например, денежных средств, банковских документов, металлов, и т. Таким образом, ответственность в основном сводится к обеспечению безопасности и материальных ценностей в условиях нормальной работы, а также в нештатных ситуациях. Образец года На законодательном уровне нет четко утвержденной формы приказа о назначении ответственных лиц вне зависимости от конкретных должностей. Человек, который назначен на новую должность, обязательно ставит свою подпись, расшифровку подписи и прописывает должность, а также дату фактического ознакомления с текстом. Подпись также ставится в журнале регистрации внутренних документов компании, в котором также фиксируется факт выхода приказа. Пример реального , заполненного документа: Допускается назначение как одного человека, так и целого коллектива на разные должности с помощью одного приказа. Разновидности В зависимости от должности, на которую утверждено назначение ответственного лица, документ может иметь свои особенности оформления. Далее рассмотрены наиболее распространенные примеры. Назначение материально ответственного лица К ним относятся работники, которые непосредственно отвечают за имущественные объекты, механизмы, технику, а также сохранность документов и денежных средств: кассиры, контролеры зала, продавцы; представители администрации, которые принимают важные финансовые решения, влияющие на развитие организации; работники склада, а также все сотрудники, которые отвечают за сохранность имущества компании; водители автомобилей, перевозящих товары и другие материальные ценности; сотрудники бухгалтерии, которые работают с документами финансового характера. Как правило, отдельной строкой прописывается, что речь идет именно о материально ответственных. Обычно это утверждение вписывается в заголовок документа. Положение о материальной ответственности, возможных наказаниях всегда прописываются в индивидуальном и коллективном трудовых договорах. Если этих указаний нет, даже факт составления приказа не влечет за собой принятия сотрудником на себя материальной ответственности. Следует понимать, что под материальной ответственностью понимается взыскание с него средств или другие меры за причиненный ущерб. При этом материальный ущерб может быть вызван не только действиями, но и бездействием. Остальные случаи Все остальные случаи можно условно объединить в одну группу. Дело в том, что заключение дополнительных соглашений об ответственности предусматривается только в тех ситуациях, как речь идет именно о материальной ответственности. Поэтому если работник, например, получает дополнительные обязанности по ведению кадровых документов, достаточно отразить этот факт только в приказе.

Пример составления приказа компании о назначении ответственного лица

Форма приказа о назначении ответственного лица свободная. Ответственность лиц устанавливается работодателем за конкретное направление деятельности в рамках подразделения или всего предприятия. Например, работники могут быть назначены ответственными за: охрану труда; пожарную и электробезопасность; сохранность материальных ценностей материальная ответственность и т.

Работодатель ограничен в выборе ответственных лиц по направлениям профессиональной деятельности. Это ограничение обусловлено требованиями законодательства. Например, ответственным за охрану труда на предприятии может быть исключительно работник, который: прошел обучение по соответствующей программе; подтвердил свои знания на квалификационном экзамене и получил документ государственного образца диплом ; соответствует профессиональному стандарту специалиста по охране труда.

Аналогичная ситуация с пожарной и электротехнической безопасностью. Пример приказа о назначении ответственного лица за электротехническую безопасность предприятия Скачать Материальная ответственность В отличие от иных видов, матответственность может быть распространена на весь персонал предприятия.

Рамки такой ответственности ограничиваются пределами среднего месячного заработка работника либо устанавливаются в рамках обязанности возмещения полного объема причиненного ущерба упущенная выгода взысканию не подлежит. Образец формы приказа о назначении материально ответственного лица Любая материальная ответственность устанавливается договором индивидуально заключенным с работником либо коллективным.

Перечень должностей работ сотрудников, с которыми работодатель может заключать договоры о полной материальной ответственности, утвержден Постановлением Минтруда от В этот перечень включены: кассиры и работники, работающие с наличными деньгами; сотрудники, в том числе руководящего состава, осуществляющие депозитарную деятельность, и др.

Руководители организации и их заместители, а также главные бухгалтеры могут нести полную материальную ответственность, положения о которой могут быть прописаны в их трудовых договорах. Образец приказа о материально ответственных лицах Образец приказа о назначении ответственных лиц Под материальной ответственностью работника подразумевается его обязанность возместить работодателю ущерб, который сотрудник нанес организации вследствие своих виновных действий или бездействия.

Материальная ответственность возлагается на работника в полном объеме статья ТК РФ в случае: недостачи ценностей, полученных на основании письменного договора или по разовому документу; умышленного причинения вреда; причинения вреда в состоянии опьянения; совершения преступления или административного проступка, установленных приговором суда или соответствующим государственным органом; разглашения конфиденциальных сведений; причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей после окончания рабочего времени.

Это значит, что даже если работник уволится или сядет в тюрьму за свои виновные действия, он все равно будет должен возместить работодателю тот ущерб, который он ему нанес. До взыскания ущерба с конкретного сотрудника работодатель обязан организовать и провести проверку с целью установления размера причиненного ущерба.

Для проведения такой проверки работодатель должен создать специальную комиссию, в ходе работы которой от виновного работника необходимо получить письменные объяснения по факту случившегося. В случае отказа или уклонения от предоставления объяснений комиссия должна составить акт в свободной форме. Без этих документов взыскание ущерба невозможно. Как написать приказ о назначении ответственного лица Поэтапно: Заключить договор о материальной ответственности в двух экземплярах.

Подготовить проект приказа о назначении ответственных лиц. Желательно согласовать проект приказа с юристами. Подписать приказ о назначении ответственных лиц у генерального директора. Ознакомить работника с приказом под подпись. Типовой проект договора о полной индивидуальной материальной ответственности Материальная ответственность не может быть применена к работнику, если ущерб был нанесен по причине: непреодолимой силы стихийные природные действия ; естественного риска наличие производства не гарантирует наличия сбыта готовой продукции ; необходимости или обороны например пришлось сломать стол, чтобы подпереть дверь в случае нападения ; ненадлежащих условий хранения имущества по вине работодателя продукты хранились в неисправном холодильнике.

Кроме того, работодатель имеет право отказаться полностью или частично от взыскания ущерба с виновного работника статья ТК РФ. Порядок и условия отказа от взыскания ущерба должны быть определены договором или иным нормативным документом работодателя, например уставом организации. Внесение изменений в документы В случае увольнения одного работника или его замены на другого работодатель должен подготовить документы о смене материально ответственного лица.

Образец приказа о смене материально ответственного лица Скачать Однако это еще не все. При смене ответственных лиц очень часто работодатели забывают оформить один важный документ, а именно акт о приеме-передачи товарно-материальных ценностей на хранение.

Без оформления этого документа, в случае обнаружения недостачи в дальнейшем, будет невозможно доказать вину ответственного лица. Форма акта о приеме-передачи товарно-материальных ценностей на хранение.

Приказы о назначении ответственного по пожарной безопасности

Попробовать бесплатно Документ может быть составлен на несколько сотрудников. В таком случае назначение каждого прописывается отдельным пунктом. Также приказ должен издаваться при замещении функций на время отсутствия основного работника отпуск, командировка , болезнь. В некоторых случаях указывают, на каком основании назначается именно этот сотрудник, какие документы подтверждают его компетенцию. Это могут быть аттестаты, справки, сертификаты о прохождении обучения по электрической, пожарной, экологической безопасности, охране труда на вредных производствах, на право работы с опасными отходами и т. Работник получил образование: какие кадровые документы изменить и что учесть в работе Если в распоряжении не указан срок, на который назначается сотрудник, оно считается бессрочным, переиздавать его в начале нового календарного года не нужно.

Приказ о назначении ответственного лица

Инструкцией обязательно должны быть определены лица по должностям , которые отвечают за: сообщение о возникновении пожара; функционирование автоматических систем пожаротушения и предупреждения; пожарную безопасность по подразделениям и т. Конкретные поименованные ответственные лица назначаются, как правило, в каждом подразделении отдельными распоряжениями по организации. Образец приказа об ответственном за пожарную безопасность в подразделении Образец типового приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность в редакции года Скачать В соответствии с пунктом 3 Правил противопожарного режима, утвержденных Постановлением Правительства РФ от С этой целью в организации издается приказ о проведении инструктажа по противопожарной безопасности, который определяет порядок, сроки прохождения обучения и лицо, ответственное за ведение соответствующего журнала, фиксирующего результаты проведенных занятий. Образец приказа о проведении инструктажа Скачать Обучение проводится в форме инструктажа и изучения пожарно-технического минимума. Обучать персонал предприятия может только подготовленный человек, прошедший специальную подготовку в учебном заведении, сдавший экзамен и получивший документы, разрешающие проводить занятия с работниками и принимать у них экзамен на знание теоретических основ и практических навыков борьбы с огнем. После прохождения обучения и проверки знаний персонал может быть допущен к самостоятельной работе.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УЦ ФК / Виды документов, подтверждающие полномочия ответственных лиц

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство. Образец и бланк 2019 года

Приказ о назначении ответственного лица Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица или нескольких не существует. Каждая организация вправе самостоятельно разработать такой бланк или написать его в свободной форме. Следует иметь ввиду, что этот приказ является частью пакета распорядительной документации, в который помимо него входит решение о назначении ответственных лиц и должностная инструкция, содержащая полное описание обязанностей работника, а также санкции, которые следуют за их неисполнение. Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен. Заполняет приказ специалист отдела кадров или секретарь.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство. Зачастую в качестве ответственного лица выступает главный энергетик. Приказ о назначении лица, ответственного за проведение вводного, первичного (повторного) инструктажа по экологической безопасности. Приказ о. Как составить приказ о назначении ответственного – читайте в статье, скачайте бланк и образец.

Образец приказа о назначении лица, ответственного за выдачу зарплаты Скачать бесплатно Зачем назначают ответственных лиц? Все компании стремятся к максимальному развитию. В процессе у них появляются новые виды деятельности, задачи, потребности. Для их выполнения требуются кадровые ресурсы.

Образцы приказов о назначении ответственных лиц

Скачать образец и бланк Для чего нужен данный документ В организации, которая потребляет электроэнергию своим оборудованием, обязательно составляется соответствующий приказ. Именно он подлежит тщательной проверке сотрудниками Энергонадзора. Существуют компании, директор которых не обязан назначать ответственного. В составлении приказа нет необходимости, если компания в своей деятельности не использует стационарное электрическое оборудование. Если здесь нет энергетиков, контроль безопасности и правильной эксплуатации осуществляет сам руководитель. Однако практика показывает, фирмы, не нуждающиеся в назначении человека, ответственного за электрооборудование, являются большой редкостью. В мире современных технологий, даже обыкновенный офисный отдел нуждается в холодильнике, копировальной технике и других электрических устройствах. Обычно это не отдельно взятый работник, а сотрудник, работающий по совместительству. Естественно, ответственное лицо должно находиться в штате организации.

Как составить приказ о назначении ответственных лиц

Инфо Ответственным за производство работ по безопасному перемещению грузов назначить Таланкина Е. Назначить ответственным за проведение инструктажей по охране труда и обеспечение техники безопасности специалиста по ОТ Никитина В. Работы завершить к Контроль за выполнением возложить на главного инженера предприятия Болтушкина А. Генеральный директор В.

Приказ о назначении ответственного лица

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Охрана труда от А до Я (#2) - Назначение ответственных по Охране труда
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных